El estudio "Los efectos de la reforma Laboral: Despido, Negociación Colectiva, Contratación Temporal, Empleo Público y Seguridad Social", del que son autores Francisco José Gualda, Martín Gualda y Bienvenido Jávea, tiene por objetivo poner en evidencia las consecuencias que las principales medidas incluidas en la reforma laboral tienen para los derechos de los trabajadores.